Il welfare aziendale rappresenta un sistema di retribuzione che sta prendendo piede anche nel nostro ordinamento, nella sostanza rappresenta beni e servizi offerti dall’azienda per incrementare il benessere del lavoratore e della sua famiglia, effettuando una diversa ripartizione della retribuzione che può consistere sia in benefit di natura monetaria sia nella fornitura di servizi, o un mix delle due soluzioni.  Mira a soddisfare le esigenze del lavoratore nel rispetto dei costi aziendali.

Studio Piana & Partners affianca i propri clienti nella valutazione preliminare e successiva implementazione.